Han har fått jobb genom Game-Set-Matchning

2018-02-07 – Ett tiotal personer har än så länge matchas mot företag i projektet Game-Set-Matchning.

Abdul Razzak Albakri lutar vant ett nytt kylskåp som han just satt på en vagn mot sig. Sedan början av januari arbetar han på Elon/Kökspunkten i Båstad och Ängelholm. Innan dess hade han varit arbetslös i ett års tid.

– Det är inte bra att vara arbetslös, säger Abdul Razzak Albakri.

I september förra året startade projektet Game-Set-Matchning i Båstad. Det är ett kompetensförsörjnings- och integrationsprojekt som Båstad turism & näringsliv står bakom tillsammans med Arbetsförmedlingen och Båstads kommun. Finansieringen står Arbetsförmedlingen, Båstads kommun och Stiftelsen Gripen för.

Projektledare Hans Lanner upplever ett stort engagemang från företagen i Båstads kommun. Ett tiotal matchningar där arbetssökande fått jobb är helt klara medan ytterligare tio just nu är på väg att matchas.

Projektet ska göra det enklare för företag och arbetssökande att hitta varandra. De arbetssökande är ofta personer som inte lyckats etablera sig på arbetsmarknaden. Dessa matchas utifrån lokala förutsättningar och behov.

I hemlandet Syrien utbildade Abdul Razzak Albakri sig till byggnadsingenjör. På Elon arbetar han med montering och installation av nya vitvaror hos kunder.

– Det gick fortare att få jobb genom Hans Lanner, säger Abdul Razzak Albakri.

Riccard Larsson, vd för Elon/Kökspunkten, är väldigt nöjd med att ha Abdul Razzak Albakri i företaget.

– Det tog bara en veckan innan han började köra ut själv, säger Riccard Larsson.

Han hoppas att det ska gå att hitta ett sätt att behålla Abdul Razzak Albakri i företaget. De första tre veckorna är en praktikperiod där den anställde och företaget får ”känna” på varandra. Sedan följer en provtjänstgöring på sex månader. För projektet handlar det om att hitta rätt arbetskraft till rätt företag.

Och många företag är just nu på jakt efter arbetskraft med rätt kompetens. Hans Lanners arbete består i att matcha företagens behov med arbetskraften.

Han upplever att företagen vill hjälpa till att bidra till att bygga ett hållbart och inkluderande samhälle.

Riccard Larsson tror att många företagare har behov av att ta in exempelvis en lärling.

– Jag tror man ska ge alla en bra och ärlig chans, säger Riccard Larsson.

Projektet Game-Set-Matchning pågår i två års tid och initierades av Båstad turism & näringsliv.

– Flera kommuner har hört av sig och vill veta mer om vår modell. Det finns ett fokus på nyanlända men det är egentligen för alla, säger Hans Lanner.

Bland arbeten som kompetens matchats mot finns allt från snickare och målare till ingenjörer och tekniker.




På webbplatsen används cookies. Om du fortsätter använda webbplatsen innebär det att du accepterar att cookies används i enlighet med vår personuppgifts- och cookiepolicy, se policy